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【出彩2019】濮陽公安:在創新中提升實戰教育培訓水平

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  • 來源:濮陽市公安局
2019年,濮陽市公安局人民警察訓練學校結合新中國70周年大慶安保任務和崗位職責,堅持按照“缺什么、補什么,用什么、練什么”的原則,以法律法規適用、武器警械使用、警務實戰技能、重點人員核查為主要內容,以提高全市民警執法水平和警務實戰能力為目標,強化“校局合作”,積極推進民警崗位業務練兵工作改革創新,取得了顯著成效。

服務一線,民警教育訓練取得新成效。全年共舉辦警銜晉升、國慶安保實戰輪訓班8期,培訓民警、輔警764人。同時選派教官到基層一線,尤其是針對新中國七十周年大慶安保工作,制定切實可行的送教方案,深入大廣高速南樂檢查站、德商高速范縣檢查站、濮陽縣朗中檢查站及全市各實戰單位,送教30場次,近1300名民警、輔警參加訓練,民警綜合素質得以全面提高,有力推進了全市民警執法水平和實戰能力的提升。受到了參訓民警的積極好評,取得了良好效果。

強化基礎,“校局合作”取得新成績。與省警察學院各系部逐一對接,加強聯系,協作訓練,鞏固項目,增加分值。部分縣局和警鐘部門配合警察學院進行了專項調研,并在警察學院舉辦了多次講座。經過努力,在基地建設、學生暑期實踐、外警培訓考察、入選警院教官庫等方面均取得了突破。

實戰引領,教學訓練模式實現新提升。在課程設置、教學計劃制定前,充分進行調研,征求多方意見,堅持問題導向,有針對性地解決基層一線民警的所需所求。采用案例教學、情景模擬、現場互動、情景再現等方式方法,力求生動、有效。同時,按照省公安廳考核比武的要求,嚴格考試考核,從基本知識、基本體能、基礎技戰術、到實彈射擊、現場處置,具體的勤務執法規范,逐一進行,不漏一人,不掉一項,確保實效。

完善制度,作訓管理水平實現新提高。結合全市公安工作實際,相繼制定完善了《教官管理辦法》《民警培訓管理實施細則》《一日生活制定》等制度規則,有據可依。訓練期間,實行警務化管理,封閉式訓練,對培訓的每一個環節嚴格把控,確保教學訓練有條不紊,充滿活力。

改革創新,“教管一體化”取得新突破。按照“戰訓合一、輪訓輪值”的要求,人民警察訓練學校將教務和學員管理優化組合,合為一體,防止了教、管脫節,教官既負責教學又負責管理,有力地促進了教學訓練工作的開展,訓練方式得到優化,成效明顯。

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